要解除劳动关系,我想知道停薪留职期间被解除劳动关系能得到经济补偿嘛,补偿的标准是什么？

你好，于书元律师：
我的劳动合同是08年9月到期，一直没有续签，单位也在给交各种保险。
5月单位电话通知说要解散，要解除劳动关系。
我想知道停薪留职期间被解除劳动关系能得到经济补偿嘛？补偿的标准是什么？

依据劳动合同法的规定，用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。