并签字,可是事后企业以其它理由,将合同期限改为3年期,请问这样的劳动合同是否有效?

各位律师：
我与企业在招聘时口头约定签订9年期劳动合同，工作后约两个半月才签署正式合同，当时企业让我先行在合同文本上签字，我在合同文本上选择的是9年期，并签字，可是事后企业以其它理由，将合同期限改为3年期，请问这样的劳动合同是否有效。

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