现本人想辞职,请问向公司提出补偿双倍工资要求是否合法？

各位律师：
你们好！我是东莞一家手袋厂员工，2007年3月份入厂。至今未与公司签订劳动合同，公司在2008年5月份曾提出签劳动合同，但因劳动合同上没填写任何内容，只要求我签名。所以我拒绝签字，公司也没有再要求我签订劳动合同？（我看过新劳动法，上面说公司未与员工签订劳动合同将付双倍工资）。现本人想辞职，请问向公司提出补偿双倍工资要求是否合法？谢谢！

可以的，还可以要求补偿和赔偿，补交各种保险。