之后他重新填写了一份合同,但是根本不是和我当场协定的,现在怎么办,他犯了哪些法？

各位律师：
我和私营企业签订的合同，当时就一份合同。上面有我的签名。但是具体的内容都没填，只有一个签名。也没盖章。
我工作了2个月，无缘无故辞退我，也没有事先通知   （他应该要赔偿我吗？）
工作期间，他没有给我缴纳社会保障金。
我向他要求赔偿，他说根据合同规定只赔我3天的工资，但是劳动合同没有这一条规定。
我要求他把原来的那份合同书拿出来比对，但是他把含有我签名的那张纸从合同中抽走。之后他重新填写了一份合同。但是根本不是和我当场协定的！
现在怎么办？他犯了哪些法？

可以向劳动部门投诉，或者申请劳动仲裁，主张你的权利