那么我应得的赔偿应该是以下那种呢？

各位律师：
我是在2004年4月26日开始在公司工作的，合同是一年一签。到2008年4月26日公司没有和我续约，但是我仍然在该公司工作，到2008年6月19日公司正式解雇我。按照新劳动法在2008年5月26日到2008年6月19日这段时间公司应给我双倍工资，那么我应得的赔偿应该是以下那种呢？
1-- 4.5个月工资 （一年一个月+半个月赔偿）
2-- 1.5个月工资 （赔偿由08年1月1日起计）
3-- 0.5个月工资

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