关于赔款问题是在六月份才出来的,请问我还需要赔款吗,公司把我四月的工资抵赔款合理吗？

各位律师：
我在一家通迅公司上班，是属于临时员工，没有签劳务合同。在今年三月份我当班期间掉了公司手机（不止我一个营业员在，还有保安），在四月底公司把我辞退了，而我四月份工资没补发我，关于赔款问题是在六月份才出来的，请问我还需要赔款吗？公司把我四月的工资抵赔款合理吗？  

由于你的重大过失造成用人单位财物毁损的,你应承担赔偿责任.