关于赔款问题是在六月份出来的,请问我还需要赔款吗,公司把我四月的工资抵赔款合理吗?
各位律师:
您好!我在一家通讯公司做营业员,
在三月份我当班期间掉了公司手机(不只我一个营业员在,还有保安),在四月底公司把我辞退了,而我四月份工资没补发我,关于赔款问题是在六月份出来的,请问我还需要赔款吗?公司把我四月的工资抵赔款合理吗?
如属于严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损失的,可以解除劳动合同;不符合该规定的,不得解除劳动合同
各位律师:
您好!我在一家通讯公司做营业员,
在三月份我当班期间掉了公司手机(不只我一个营业员在,还有保安),在四月底公司把我辞退了,而我四月份工资没补发我,关于赔款问题是在六月份出来的,请问我还需要赔款吗?公司把我四月的工资抵赔款合理吗?
如属于严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损失的,可以解除劳动合同;不符合该规定的,不得解除劳动合同
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