关于赔款问题是在六月份出来的,请问我还需要赔款吗,公司把我四月的工资抵赔款合理吗?

关于赔款问题是在六月份出来的,请问我还需要赔款吗,公司把我四月的工资抵赔款合理吗?,第1张

各位律师:
您好!我在一家通讯公司做营业员,
在三月份我当班期间掉了公司手机(不只我一个营业员在,还有保安),在四月底公司把我辞退了,而我四月份工资没补发我,关于赔款问题是在六月份出来的请问我还需要赔款吗公司把我四月的工资抵赔款合理吗

位律师回复

如属于严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损失的,可以解除劳动合同;不符合该规定的,不得解除劳动合同

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