所以像经理申请带薪养伤,经理却跟我说没有骨折就不算工伤,也不批准我带薪养伤,我因该怎么办？

时间：上班中
地点：工作单位
伤情：左脚腕扭伤以至于不能受外界阻力（不能着地）
我上网查阅过工伤鉴定等级，我属于第七级（轻度运动障碍（非肢体瘫））。我认为这算是工伤，所以像经理申请带薪养伤，经理却跟我说没有骨折就不算工伤，也不批准我带薪养伤，我因该怎么办？

首先申请工伤认定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，　　（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。。