这种关系法律上认定为什么关系,3、如果有补偿,我的工龄是三年,补偿是否为3个月工资?
我与单位签定的劳动合同在2007年6月30日已到期,至今没有签定新的劳动合同(中间有6个月应该属于没有签定劳动合同,但工资,福利等都正常发放)。2007年12月31公司才让签新合同期限三年(我没有签)。请问:
1、如果公司以我不签新合同而辞退我,我能否和得到补偿?
2、现在我和公司处于没有劳动合同状态,这种关系法律上认定为什么关系?
3、如果有补偿,我的工龄是三年,补偿是否为3个月工资?
可以得到补偿
我与单位签定的劳动合同在2007年6月30日已到期,至今没有签定新的劳动合同(中间有6个月应该属于没有签定劳动合同,但工资,福利等都正常发放)。2007年12月31公司才让签新合同期限三年(我没有签)。请问:
1、如果公司以我不签新合同而辞退我,我能否和得到补偿?
2、现在我和公司处于没有劳动合同状态,这种关系法律上认定为什么关系?
3、如果有补偿,我的工龄是三年,补偿是否为3个月工资?
可以得到补偿
0条评论