咨询:浅谈项目管理中的沟通管理(二)
二。有效的沟通方法要增加沟通成功的可能性,使项目工作按计划正常进行,就必须注意使用有效的沟通方法。 沟通方式如下: 书面和口头 会议、邮件、视频、电话 正式和非正式的做法没有规则。项目经理要根据具体情况采取不同的方式,最终目的是达到沟通效果。 从目前见面、邮件、视频、电话沟通的频率来看,我认为如果问题紧急,视频或者直接面对面沟通是最有效的。 如果你需要一个实用的,那么邮件沟通无疑是首选。 这就涉及到文字(e-mail |考大学|咨询工程师|)高效沟通策略的问题。 一封邮件的内容一般由三部分组成:标题、内容和格式。 标题是一封邮件的点睛之笔,是整封邮件的总结。内容是表达诉求的具体描述;格式是邮件的外部包装,使其具有特定性和鲜明性。 一封高效的电子邮件通常具有以下特征:简洁、准确、清晰、发送给必要的人,以及有序的附件。 有几点我觉得需要注意: 简洁:简洁的邮件会更容易让对方阅读和回复。 传达信息时要注意——“言归正传,不要重复”; 明确收件人需要做什么:否则,声明仅供参考; 内部沟通邮件也不能随心所欲:简洁有条理的邮件带来更高的处理效率; 尽量在文中说明清楚问题:文字说明要表达的观点,附件起补充作用,附件标题要写清楚; 最后一步是填写收件人:为了避免误操作,最后一步是选择收件人; 发送前再确认:检查收件人、句子、表达是否清晰、有无歧义、有无个人情绪,最后复读无误后发送。 是人际沟通和信息传递的过程,对项目的成功至关重要。 要做好项目的各个阶段,达到预期的效果,就需要在项目团队内部以及项目团队与外部环境之间建立沟通渠道,快速准确地传递信息,从而达到全体成员的协调一致;使项目成员明确各自的职责,了解自己的工作对实现项目目标的贡献;通过广泛深入的沟通,找出项目管理的问题,预估项目过程中的依赖关系和风险,制定相应的对策和解决方案,跟踪控制问题的解决。 因此,良好的沟通是良好的项目管理和更好地实现项目目标的重要前提。
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