17名博士竞聘一个医生岗 护士报录比超23:1

荆楚网消息(楚天都市报)(记者杨聪、通讯员高家龙)现场翻译一段英文，设计一个实际医学问题的解决方案...武汉大学人民医院昨日举行招聘面试，竞争激烈。除了优秀的专业基础，候选人的综合素质和实践能力也受到重视。

40多名医生前来应聘。

记者在现场看到，面试考官是30多名专家，考生的姓名、学校等信息都没有告诉考官，只用数字代替，以保证公平公正。

据了解，该医院今年招聘的人员包括医生、护士、技术人员和药学专业人员等。对于应届毕业生来说，报名者很多。其中，大部分博士岗位要求考生必须毕业于国家“211工程”和“985工程”重点高校，以全日制本科学历为起点，全国已有460多名博士报名。

有的科室比较热，比如骨科招5个医生，30多个医生报名。武汉市人民医院党委书记唐其柱教授说:“有十几个医生申请泌尿外科、肝胆内镜等岗位。，其中泌尿外科17名医生竞争一个医生职位，比例为。这些博士很多都是国家毕业生。”

护士招生比例超过23: 1。

护士招聘更是火爆。医院计划招聘79人，报名人数多达1840人，招生比例超过23: 1。除了专科生、本科生，申请者中也有硕士生的面孔。面试除了通过理论笔试考察专业知识，还考外语和综合素质，甚至一些时政常识也被问到。

有应聘者表示，现在就业压力比较大，很多大医院人才饱和。很多大学毕业生只能搬到城市就业。如果他们能留在大城市的大医院，那肯定是结果，但这样的机会“非常难得”。

医学专家表示，目前医学毕业生越来越多，尤其是高学历人群，医院人员需求有限。为了节省培训成本，缩短培训时间，招聘的学历门槛越来越高。很多省会城市和大医院都不招非医生，一些市县医院对学历也提出了很高的要求。医学毕业生就业形势比较严峻。