点评：公务员考试面试室座次安排方式有讲究

评价:室内面试，在安排考官和考生的座位位置时，考虑心理和情绪因素的影响，选择合适的形式。

1.询问类型

在录用公务员的面试中，常见的形式是:几个考官在一个长桌后面一字排开，主考官在中间，考生坐在对面。双方面对面坐着，考生背对人群，这是第一；考官是第一个面对人群的。在这种形式下，考官处于优势地位，考生处于被动地位。从座位安排上看，考官和考生之间有一股审问和被审问的味道。所以适合回答和回答面试。

2.讨论风格

圆桌会议，国际上认为是平等成员之间的会议。面试，比如图3的圆桌座次安排，也有这个对等的意思。适合会议讨论、案例分析、谈话问答等面试模式。

第三步:会见访客

坐在考官的身边，把他们排成半圆形，像开家庭会议一样，是一种亲切的形式。适合对话式面试。

4.宫廷风格

在法庭上，法官永远坐在前座，被告和原告在两边，观众在看台上，表现出争论和判断是非的姿态。“法庭式”的座位安排通常用于辩论和辩护面试。

5.舞台风格

舞台，就是考生在台上，考官在台下，观众在台下，就像在电影院里的安排。在这种形式下，候选人的地位是突出的。适合演讲、答辩、辩论等注重考生表现的面试模式。

审判式、法庭式和舞台式是“硬”安排。总的来说，他们比较庄重和直率。考官和考生之间的情感交流有限，很难让现场变得生动热烈。讨论式和接待式是“软”安排。考官和考生在形式上相对平等，对立感少，使气氛轻松活泼友好。