死记硬背难过公务员面试关 四个小故事当考题

死记硬背难过公务员面试关 四个小故事当考题,第1张

死记硬背难过公务员面试关 四个小故事当考题,第2张

24日,公务员考试进入面试环节。从26000多名笔试考生中脱颖而出的1300多名考生接受了四道题的测试。

与以往不同的是,这四个面试问题充满了生活和故事。比如第一、第二、第四题的内容是这样的:“有一个农民,他的女儿得了心脏病,用光了所有的积蓄。这个农民给一个富人写了一封求助信。请各位考生说说对这件事的看法。”“一个年轻人申请公司的经理助理。第一天上课





,他无事可做,因为经理出去开会了。他连续三天无所事事。经理回来后,第二天就被辞退了。请问各位考生对此事的看法?”“有个单位开展社会主义荣辱观主题活动,想让员工策划。如果你是一名员工,你会如何计划这项活动?"

市人事局面试考官胡泽平说,大部分考生都很放松,很平静,也有一部分回答得比较深入。比如第一题,有考生回答“农民有了帮助意识是好事,说明互助的氛围正在形成,是社会的进步”;还有人回答,“这反映出社会保障体系不健全,有关部门应该完善机制,为贫困家庭提供保障,使他们能够及时得到帮助”。

几位参加面试的考生异口同声地告诉记者,考题内容看似不难,但要答好却不容易。首先,死记硬背是行不通的,全靠平时知识的积累,以及对社会现象和经济发展的认知和思考;另外,现场的语言组织和表达能力也很重要。

值得一提的是,今年的面试考官不再由招聘单位全包。考官组7人,其中4人由市人事局临时选派,异地交流。市人事局表示,此举旨在为考生提供公平透明的竞争环境。

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