多种途径拉近与名企距离 哈工大为学生"抢"岗位

昨日，记者从哈工大获悉，哈工大机电工程学院2008届毕业生就业率超过96%，学生就业岗位和薪酬质量较往年有明显提升。对此，记者从哈工大机电学院了解到，通过各种方式方法，可以拉近与名企的距离，建立良好的关系，在学生毕业前为他们“抢”到工作，从而扩大学生就业质量。

三菱电机、中石油、SAIC、中广核等国际国内企业都是学生向往的单位。所以哈工大机电学院也把这些学生喜欢的名企作为了目标。

据介绍，为了在竞争中抢占先机，机电学院首先建立了全方位、快速的网络信息平台，第一时间将名企的发展需求、专业需求、就业需求传递给学生。为此，机电学院通过相关单位、校友、教师研究伙伴等方式，与这些著名企业拉近了关系。，从而第一时间获得企业的用工信息。为了使就业信息及时准确地到达每一个学生，学院设立了多个就业信息渠道，即年级班长联系沟通系统、年级QQ群、学院网站、飞信、公寓宣传板、学院宣传窗等。，这样信息就不会滞留或延迟。

同时，机电所与用人单位建立了良好的合作关系，基地建设与按需推荐相结合。目前，机电所已与一汽大众、贝卡尔特、艾默生、中石油、SAIC、中广核等数十家单位建立了稳定的合作关系。学院根据个别单位对学生专业的具体需求，每年组织20多场供需见面会。

2008年，机电所与一汽合作开展“前期开发项目”。一汽每年都会选拔20-25名本科生和一年级硕士生加入项目。入选学生利用周末和业余时间进行300小时左右的德语培训，并参观公司进行实习。考试合格后，毕业后直接在单位工作。学院领导和老师也通过科研伙伴推荐学生。例如，哈尔滨工业大学邓宗全教授的一名研究生在研究生阶段通过项目合作成功进入了某航天部门。(新晚报)