2009年国家公务员备考：申论评分标准

2009年国考在即，报考是所有考生最头疼的事情。考试的大致内容、原因分析、对策都是比较客观的题目。一般采用评分制，根据阅卷老师讨论的标准答案来打分。评分公式为:内容-字数-错别字=实际得分。写作部分根据参考答案评分，评分公式为:内容+形式+奖励-字数-错别字=实际得分。
具体要求参见2006年5月某市公务员报考考试参考答案及评分标准(下表)。
第一题的评分公式:内容-字数-错别字=实际得分
项目得分分为分。用不超过250个单词的篇幅概括所给材料提供的信息。(25分)1 .每分5分，答对5项就是25分。排名不分先后，每3个错别字扣1分，最多扣2分，30字以上扣1分。
第二题的评分公式:内容-字数-错别字=实际得分
分值用于分析划片现象的原因，不超过150字。(15分)1.2.3.4。每点5分。答对3项，得15分。排名不分先后，每3个错别字扣1分，最多扣2分，30字以上扣1分。
第三个评分公式:内容-字数-错别字=实际得分
该项目利用给出的数据讨论了关于A题的几对矛盾。请用不超过150个字的篇幅概括这些矛盾。(20分)1.2.3.4.5.6。矛盾6对，每对4分。如果你答对了5题，你将得到20分。排名不分先后，每3个错别字扣1分，最多扣2分，30字以上扣1分。
第四题的评分公式:内容+形式+奖励-字数-错别字=实际得分
要求如果你是政府相关部门的公务员，请就上述问题中的矛盾之一写一篇议论文(40分)。要求:观点明确，分析透彻，论述详细，对策合理，字数控制在
800 ~ 1000字。内容奖励扣分
1级:观点正确清晰，论述详尽，逻辑严谨，分析细致，对策合理可行。(24 ~ 28分)
二级:观点正确明确，论述详尽，逻辑严谨，分析合理，线索清晰，对策合理。(18 ~ 24分)
三档:观点清晰，分析合理，有对策。(12 ~ 18分)/考试收集整理/
四年级:未选取所列主要矛盾，或两个或两个以上矛盾或基本内容(论点)与所列矛盾题目联系不紧密，或句子基本不合理甚至不知所云。(3 ~ 12分)有题目，符合规范(2分)；结构合理(3分)；流畅的语言，无声的疾病。(2分)观点和内容的创新，文采加1 ~ 3分。三个错别字各扣一分，最多扣两分。1000字以内，每超过50字扣1分，最多扣3分。少于800字，每超过50字，扣1分。