劳动合同必须具备什么条款？

根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下基本条款:
1。用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2。劳动者的姓名、住址、居民身份证或者其他有效身份证号码；
3。劳动合同期限；
4。工作内容和工作地点；
5。工作时间和休息休假；
6。劳动报酬；
7。社会保险；
8。劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
9。法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。