用人单位要求劳动者签订“竞业限制”的相关协议，必须给予补偿吗？

答:公司与劳动者签订竞业限制协议后，赋予了劳动者竞业限制的义务。所以公司应该给签了竞业限制条款的劳动者一些补偿。
根据《劳动合同法》第二十三条第二款规定，公司与员工签订“竞业限制”条款时，约定解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内，按月向员工支付经济补偿金。
赔偿金额由双方约定。用人单位未按约定向劳动者支付解除劳动合同后的竞业限制经济补偿金的，竞业限制条款无效。