在试用期间不符合录用条件，单位可以解除合同吗？

劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
在这里，用人单位需要向员工说明自己被取消资格的原因和依据，也就是说，需要证明员工被取消资格。因此，科学设置录用条件成为用人单位在试用期解除劳动合同的关键。