单位解除劳动合同不出具书面证明行吗?
劳动者在劳动合同终止后失业的,如果要享受失业保险待遇,需要提供终止或者解除劳动合同的书面证明,否则劳动保障部门不予办理。因此,劳动者离职时应索要解除或终止劳动合同的书面证明。
《劳动合同法》第八十九条规定,用人单位违反本法规定,未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者在劳动合同终止后失业的,如果要享受失业保险待遇,需要提供终止或者解除劳动合同的书面证明,否则劳动保障部门不予办理。因此,劳动者离职时应索要解除或终止劳动合同的书面证明。
《劳动合同法》第八十九条规定,用人单位违反本法规定,未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
0条评论