劳动者在何种情形下不能被列为裁员对象？

有下列情形之一的，单位不得辞退职工:
1)接触职业危害的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
2)在本单位患职业病或者因工负伤，并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
3)患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
4)女职工在孕期、产期或者哺乳期的；
5)在本单位连续工作满十五年，距法定退休年龄不足五年的；
6)法律、行政法规规定的其他情形。