工会可以代表职工签订集体合同吗？

集体合同和劳动合同的一个重要区别就是合同双方不同:劳动合同是职工本人和用人单位签订的，而集体合同是职工代表和用人单位签订的。因此，集体合同由工会或职工代表与用人单位通过平等协商订立，内容主要集中在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等方面。因此，工会可以代表员工签订集体合同。
对此，我国《工会法》也有类似规定:工会与实行企业化管理的企业、事业单位进行平等协商，签订集体合同。工会签订集体合同时，上级工会应当给予支持和帮助。