职场跳槽，如何跳得更高

面对跳槽季的诱惑和选择，有的人能得偿所愿，越跳越高，有的人却让人心烦意乱，摔得很重。如何理性跳槽？
三思而后行。正规公司在招聘时一般对应聘者的资质和背景要求极其严格，不喜欢频繁跳槽的应聘者。某知名企业人事经理表示，很多人跳槽是盲目的，没有经过深思熟虑，不了解市场的需求情况。他们的动机往往是忠诚、不体贴、追求高薪或定位不准。所以在人才市场上，大多数人不是越跳越高，而是越跳越差。
在当今的职场中，跳槽是一件很常见的事情，但是求职者在决定跳槽之前，要弄清楚自己为什么要找一份新工作。弄清楚你想换工作是因为性格不合，环境因素还是人事问题。工作中一切都会有压力，有时候我们要学会应对和适应环境。我们不妨留在现在的工作岗位上，观察一段时间，看看是否适合你。
专家还建议，跳槽者应该对自己将要加入的行业有充分的了解，避免盲目跳槽。
设计“跳高”的理想目标。跳槽不应该仅仅是追求高薪或者更高级别的职位，而是追求更进一步的职业发展。跳得越高，薪水越高，职位越高，更重要的是，事业越高。每一次跳槽都应该是对自己职业生涯和发展目标的重新设定。
如果你已经下定决心要换工作，不妨思考一下自己未来的职业发展道路，确立一个适合自己的方向，然后在此基础上选择新的工作。当你对未来无所适从时，可以向职业咨询师寻求帮助，或者参加职业素质测试，了解自己，准确定位自己。