江西省赣州市地震局下属事业单位招聘工作人员启事 10月6

为促进赣州地震事业发展，根据事业单位人事制度改革要求，经报市人事局批准，赣州市地震局所属事业单位公开招聘工作人员3名，其中地震数字网络中心(全额拨款事业单位)专业技术人员1名，地震工程技术服务中心(自收自支事业单位)专业技术人员2名。具体实施方案如下:
1。招聘条件
(一)基本要求
1。政治思想素质好，坚持四项基本原则，严格执行党的路线、方针和政策；
2。热爱地震工作，有强烈的事业心，身体健康；
3。报考地震数字台网中心的人员年龄在30周岁以下(1978年9月13日以后出生)；应聘地震工程技术服务中心的人员年龄在25周岁以上40周岁以下(1968年9月13日至1983年9月13日出生)。
(二)专业条件
报考地震数字台网中心的专业条件:具有国家承认的地球物理专业大专及以上学历，具有较强的网络管理和计算机操作技能。有一年以上实际工作经验者优先。
报考地震工程技术服务中心专业要求:国家承认的土木工程、建筑设计、勘探技术与工程专业大专及以上学历，或中级以上技术职称。5年以上工作经验或建筑学专业注册资格优先。
二。招聘原则、方法和程序
实行“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过考试、考核择优录用。公开招聘总分为100分，其中公共科目笔试、专业科目笔试、面试、考核各100分，各分值占总分值的比例为20: 40: 30: 10。
1。招聘信息的发布
2008年9月13日至10月5日，招聘信息在赣州市政府网、赣州cjol网、赣州地震信息网、赣南日报上发布。
2。报名及资格审查
报名采取现场报名的方式进行。
报名时间:2008年10月6日至10日。
报名地点:赣州市地震局(张弓路38号，老区委医院)。
联系电话:07978291758，07978291768。
报名注意事项及资格审查方式:有意报考的人员，请携带个人简历、学历学位证书、身份证等相关证件原件及复印件(有工作单位的报考人员还需携带现工作单位出具的同意证明；报考地震工程技术服务中心的人员还需携带专业技术职称证书)，(复印件材料应为A4纸)，近期免冠同底照片4张(背面写姓名)，报名费40元/人/科，并填写《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名表》(一式两份)。赣州市地震局对报考人员进行资格初审后，报市人事局审批。考生只能报考一个职位。职位报名人数与应聘人数低于3: 1的，相应调减或取消招聘职位计划数。资格审查贯穿招聘全过程。如发现考生与招聘岗位要求的资格条件不符，取消其招聘资格。
3。笔试与阅卷
笔试时间:2008年10月20日，公共科目上午9: 00-11: 00，专业科目下午2: 30-4: 30。
笔试地点:赣州市地震局。2008年10月16-17日，考生从赣州市地震局领取笔试准考证。
笔试题目由赣州市地震局封闭，公共科目笔试内容为政治理论、法律知识、公文写作、时事等综合知识；科目笔试内容为防震减灾知识、相关政策法规或操作技能等。
笔试结束后，在纪检监察人员的监督下进行集中封闭阅卷。评卷结束后，公共科目和专业科目笔试成绩按其占总成绩的比例计算，根据招聘计划人数(与末位并列)从高分到低分按1: 3的比例确定面试人员。
4。面试回复
面试题目由赣州市地震局封闭。采取结构化面试的形式，主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、创新意识、人际交往能力、语言表达能力、应变能力和风度、仪表等。面试由赣州市地震局组织实施，面试时聘请市人事局相关人员担任考官。现场打分，当场向考生突出并宣布面试最终成绩。面试结束后，按面试成绩占总成绩的比例计算面试成绩，面试成绩与笔试成绩相加，合成总成绩。根据招聘计划人数，从高分到低分按1: 2的比例确定考评员(与最后得分一并列出)。
面试地点:赣州市地震局。具体面试时间另行通知。5.考核，体检与录用
(一)，考核。由赣州市地震局组织，负责对被考核对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习和工作表现等进行综合考核，并对其报考资格进行审查。考核结束后，按占总成绩的比例计算考核分数，并将书面考核材料报送市人事局审核备案。
(2)体检。根据招聘计划数，按考生公开招聘总成绩从高到低确定体检对象。体检有行业标准的，执行行业标准；没有行业标准的，参照《公务员录用体检标准(试行)》(民发〔2005〕1号)。因体检不合格出现的空空缺，按考生总成绩从高到低依次递补。
体检由赣州市地震局自费组织，体检时间和医院另行确定。
(3)就业。赣州市地震局根据招聘计划数，按照公开招聘应聘人员总成绩，从高分到低分确定拟聘用人员名单。公示时间为7个工作日，公示无异议后报市人事局审批。
本次招聘录用人员均为人事代理。实行六个月试用期，签订聘用合同。试用期满考核合格者，正式录用；不合格的，取消聘用。【/br/】拟聘用人员无正当理由10天未报到的，自动放弃。
三。招聘考试的组织、领导和要求
公开招聘在市人事局的指导、监督和管理下进行。招聘要做到信息公开，过程公开，结果公开。纪检监察部门应当对公开招聘全过程进行监督。
2008年8月25日