我该怎么办啊？

你好，简斯林律师：
余道云承认我、曹礼富、何仁六都在其打桩工地上打工；2008年3月24日带班的告知余道云我在工程学院工地受伤，余道云还为我支付了医疗费和安装假肢的费用。
我提供的证人证言，有证人的姓名、年龄、性别、职业、住址、证人的签名、身份证号码、联系方式，出具日期及其身份证复印件，现我已经按照《工伤认定办法》，提交了：1、《工伤认定申请表》，　2、我的诊断证明书、入院记录；3、我与福建东兴建筑工程有限公司建立劳动关系的有效证明：（福建东兴建筑工程有限公司）企业登记基本情况表、曹礼富、何仁六的证人证言及其身份证复印件。请问我该怎么办啊？

证明劳动关系最直接的也是最好用的就是劳动合同，但是现实情况下有关劳动关系的认定往往是因为员工拿不出劳动合同或者单位以各种原因不与签订。我把所有和劳动关系认定有关的证据或者方式按照证明力的大小从大到小写下来你看一下：证明力第一层：劳动合同，单位在职员工（该员工劳动关系必须是确定的）做证的人证；证明力第二层：有公章的工资单、有公章的考勤表、有公章的任命文件；证明力第三层：有公章有劳动者签字的单位业务用的文件，有公章的单位描述了劳动者的业务文件；证明力第四层：有公章的单位文件，并有其它证据能证明这份文件是单位规定由劳动者保管处置的；证明力第五层：有原始载体的视频录像完整证明自己在提供劳动、领取报酬的证据；证明力第六层：没有公章的工资单或考勤记录、录音证据、事实的照片、邮件的截屏等。第六层的证据的证据力几乎就降到最低了，所以就不再往下描述了。