如改成日薪制进行计算工资,每月以22天制,比之前少4天的工资,请问这样合法吗？

你好，邹良城律师：
如某公司将原工资以26天制为月综合工资进行计算，如改成日薪制进行计算工资，每月以22天制，比之前少4天的工资，请问这样合法吗？

　　重工业8小时制最高工资标准，有4千元一个月的，不是要说是工资4000元，像这样（重工业）国企单位，单单说底薪大于4000元每月的员工、工作人员挺多的。如今的年代每月获得4000元的工资只是算中等水平工资。