2,要有书面说明的协议的才是“培训”吗,3,“培训”是从工作之日起到现在的吗？

你好，张振刚律师：
1。什么样的才算是培训呢？2。34.html" class="superseo">要有书面说明的协议的才是“培训”吗？3。“培训”是从工作之日起到现在的吗？

申请工伤认定，认定后申请评残，评残后申请工伤赔偿，受害人遭受人身损害，包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金等费用，赔偿义务人应当予以赔偿。具体费用需要计算。