是从08年1月到09年4月1日吗,还是从05年5月28日算起？

我是05年5月28日入职，工作至09年4月1日公司才和我签订了未来一年的合同，到现在也没为我办理社保，我月工资为1500元，如果现在我提出仲裁，有下列问题希望大家帮忙解答：1我的经济赔偿应如何计算，为多少(双倍工资部分)？2我的经济补偿金应为多少？3是否该付我代通知金？4我的养老金应为多少（市年平均收入17150元）5我的医疗保险金应为多少？6我的失业保险金应为多少(市为450每月标准)7请律师胜诉，律师费用是否该公司出？希望大家有我不知道可以补充的。谢谢！
问题补充：
我现在单方面提出解除合同要求我的双倍工资部分如何计算，是从08年1月到09年4月1日吗，还是从05年5月28日算起？我的补偿金如何计算

社会保险的具体数额，可以根据工资的比例。