admin 他把所有加班都以固定补贴放在工资里,不管加不加,加多加少,都发那么多钱,算违法劳动法吗?
你好，余天才律师：
我们工资分为基本工资和补贴，他把所有加班都以固定补贴放在工资里，不管加不加，加多加少，都发那么多钱，算违法劳动法吗
加班工资应当根据具体的加班小时数来计算，是不固定的，不应以固定形式发放。
你好，余天才律师：
我们工资分为基本工资和补贴，他把所有加班都以固定补贴放在工资里，不管加不加，加多加少，都发那么多钱，算违法劳动法吗
加班工资应当根据具体的加班小时数来计算，是不固定的，不应以固定形式发放。
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