医院不为职工交各种保险,这是不是违法行为,据此我老婆提出辞职的理由是否充足？

我老婆在一家公立医院上班近两年了，第一年医院没有交任何保险，包裹生育保险，9个月前老婆生下我家宝宝，老婆住院也没法得到生育保险费，一气之下，提出辞职，医院不批准，我老婆与医院签有合同，合同上的期限五年，但合同上也规定了如果医院有任何违反国家法律规定，职工可以单方面提前30日提出辞职。
请问医院不为职工交各种保险，这是不是违法行为，据此我老婆提出辞职的理由是否充足？
恳请贵律师给与答复，必要时我们可否聘请你为我们打官司。
谢谢！

职工只要提前30天通知就可以解除劳动合同，无需单位批准，单位不依法缴纳社保，员工可以以此理由辞职并要求补缴