现肯请律师帮我分析一下,每周上班时间超过48小时从未有任何加班费,老板说到下月15号才发工资?

本人于2008年09月06日号在壹加壹某专柜上班至2009年04月12日与被解雇其间受到诸多不公平待遇！现肯请律师帮我分析一下！
1。未签订任何劳动合同（本人于2008年09月06日进入壹加壹某专柜至2009年04月12日号被解雇老板拒绝签订任何劳动合同）
2。每周上班时间超过48小时从未有任何加班费，包括所有节假日都没有休息没有补助（每周至少上班51小时）
3。老板从未为员工购买任何国家规定的劳动保险（包括养老保险，工伤保险及失业保险）
4。无理由辞退员工并未有任何补尝（老板以看我不顺眼曾经迟到等理由辞退我（当着壹加壹经理的面说的，壹加壹经理可以作证））
5。拒不支付员工工资（本人于2009年04月12日被辞退，老板说到下月15号才发工资，也就是2009年05月15日，但是至今未收到工资）
6。无端克扣员工工资

1、可以要求支付双倍工资。
2、可以要求支付加班费。
3、要求补缴社会保险。
4、违法解除劳动合同的须支付一个月工资的赔偿金和一个月工资的代通金。
5、可以要求支付拖欠的工资和克扣的工资。
6、建议申请劳动仲裁。