现在单位以没有病假单为由终止劳动合同,请问我可以向单位提出要加班工资和解除劳动合同的补偿吗?
律师:你好
我是去年10月15日进的单位,从上班的第一天起至今,向天都要加班,最少半小时,有时还要上夜班,最多的时候从下午2点上到第二天凌晨4.30,期间单位没有支付过任何加班工资。09年4月22日,我发生了一场交通事故,骑车被别人撞了,当时向单位请了病假,现在好了去上班,单位向我要病假单,我说因为当时是别人撞我的,所以病假单和病例都被人家拿走了,我也给他们看过我手臂上的伤了,现在单位以没有病假单为由终止劳动合同,请问我可以向单位提出要加班工资和解除劳动合同的补偿吗?
非常感谢
可以仲裁。提出请求
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