2、24小时的上班还要查夜,打瞌睡还要罚款,上班时间还不让休息尤其是驾驶员,请问以上问题是否合法?

你好，刘保山律师：
1、合同签的是不定时工作制，工作时间24小时上一天休息一天没有节假日、没有加班费。
2、24小时的上班还要查夜，打瞌睡还要罚款。上班时间还不让休息尤其是驾驶员。
请问以上问题是否合法，假如违法违反了那一条。

你好:公司规定违法，职工有休息的权利。