在开单时把单价搞错写少了,金额少算二百多元,公司老板要求照价赔偿,请问这种做法合理吗？

各位律师：
我今天是第一天去了某某公司上班，岗位是开单员，是用手工开了一张送货单，因为某公司经营的品种很多，由于刚接触到这种工作，在开单时把单价搞错写少了，金额少算二百多元，公司老板要求照价赔偿。请问这种做法合理吗？

是否已造成损失，且用人单位是否对此处罚有规定。