说我没向他告假私自走算自离不给算工钱,请问像这样的情况,我应该怎么办？

各位律师：
你好，情况是这样的，我刚进一家公司几天后就提出离职，并且也提过书面离职报告，部门经理条件是要求我把当月的账结了才能走(因为我是从事财务的)。于是我也就按照他的要求结完账，在经理的同意下我没有再去上班(说好等新人招进来我再回公司办理移交手续)，由于没迟迟没招到新人交接，所以正式离职的手续也没办理。而现在那经理不认承之前约定，说我没向他告假私自走算自离不给算工钱。请问像这样的情况，我应该怎么办？一共大约在公司上了解到15天班。

公司应当为你结算工资，并为你办理离职手续，出具离职证明。无果公司拒不办理，你可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。