公司也没有说明什么时候可以恢复全额工资,请问：公司这样做合理吗,我应该怎么办？

各位律师：
我是一名驾驶员，在一家合资企业工作了7年，一次出差回来我没有直接回到公司，而是将车开到一个同事家吃饭，吃过饭后回公司的途中出了事故，事故没有人员伤亡，但车损很严重！修车要10万以上！后交警的交通事故判决书判定对方负全责。公司知道此事时，给我降薪处理，我原来的月工资是2600元，降到劳动合同的基本工资750元，公司也没有说明什么时候可以恢复全额工资。请问：公司这样做合理吗？我应该怎么办？

如果你不满意，可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁。