但合同原件只有一份公司保存,是否会有影响）3,提出双倍赔偿具体是指哪部分工资？

各位律师：
合同08年9月到期，至今公司未主动提出签合同，还常常拖欠工资不发！
1。向哪个机构提出维权？或是提出起诉？
2。需要准备哪些资料？（第一份合同是08年9月到期，但合同原件只有一份公司保存，是否会有影响）
3。提出双倍赔偿具体是指哪部分工资？

1、可到劳动监察部门投诉或依法申请仲裁。
2、提交你在该单位工作的证据例如工作证件、工作资料、考勤资料等等。
3、九月份以后的双倍工资差额。