但事实上班一直是在深圳的,现在人事部说：如果不回去上班,叫我离职,再给多一个月工资,请问这合理？

广州公司人事部说要回去广州上班。合同是在2008年1月1日签的，我有签名，公司只有盖章，法人没签字也没有日期，上班地点写在是广州的，但事实上班一直是在深圳的。现在人事部说：如果不回去上班，叫我离职，再给多一个月工资。请问这合理？
试用期是2007年8月2日到2007年11月2日，合同到期是2009年11月2日。
感谢朱律师：
公司招聘时：是在深圳的，合同在2007年8月20日签试一份试用期合同试用期是2007年8月2日到2007年11月2日，后来在2008年1月1日，公司快递一份劳动合同给我，当时劳动合同是没有公司公章和法人也是没签名也是没有日期的，我签好了，后来又快递回去公司，后来只有公司公章，法人地方没有签名也是没有日期的。我和公司人事部协商好几次，还是给多一个月工资，我觉得公司要赔我三个月工资！如果我和公司协商不好，我打算去劳动部门。

有点难