超过为加班,请问单位要辞退我,我应该得到哪些补偿,单位因该出示哪些文件？

你好，钱锋律师：
我在常州一家私人企业工作了一年三年，保险了交了2年，但是单位就07年10月签定了一份一年的劳动合同，现在单位要辞退我，我可以问单位要哪些补偿？单位一直每周工作6天，因为是私人企业，没有打卡机之里的，我听说每周工作为40小时，超过为加班，请问单位要辞退我，我应该得到哪些补偿？单位因该出示哪些文件？

终止事实劳动关系，其权利主要有：
1、可按其在本单位的工作年限，按每工作一年支付一个月工装的经济补偿金来主张权利；
2、自2008年2月1日起，因用人单位未与你签订劳动合同，可主张双倍的工资赔偿金；
3、至于加班工资，则需提供加班的基本证据。