直至2008年6月30日合同到期,公司准备在5月30日告之不再续签,请问,我应该得到哪些补偿？

我在一家民营工作，我2002年7月进本公司，经过了七天试岗（无任何报酬），三个月试用，才正式签订劳动合同及保密协议，之后每年签一次合同，直至2008年6月30日合同到期，公司准备在5月30日告之不再续签，请问，我应该得到哪些补偿？

可以从建立劳动关系之日起计算补偿金至终止日。