且劳动期限从此刻算起,4、报到时不签就业协议算违约吗,到那时,我的档案在哪里,归谁管理？

尊敬的律师您好！
我是一名2009年应届毕业生，在三月份与某国企签订了就业协议，我有多个问题向你咨询，麻烦您了！
1、就业协议书没有盖公司的公章，是不是该协议无效？
2、就业协议的法律效力何时结束？公司要求09年7月5日报到，那么是不是报到之日就是就业协议失效之时？
3、劳动合同是不是报到后立马签订，且劳动期限从此刻算起？
4、报到时不签就业协议算违约吗？到那时，我的档案在哪里，归谁管理？
非常感谢！

1是的。2看协议怎么签的。3是的。4不算，当地人才交流中心。