简斯林律师：1、我是06年6月1日进公司的,公司一直未与我签合同,合同上签的是无试用期的?

你好，简斯林律师：
1、我是06年6月1日进公司的，试用三个月转正了，后来我从07年7月1日调离工作地点，又试用了五个月，又于08年12转岗，又试用了四个月，现在竞不让转正。需要说明：进公司，公司一直未与我签合同，我是07年12月20日才与公司签的合同，合同上签的是无试用期的。当时签合同时，公司是强制让我们按当地最低保障750签的，全部的职工签的工资都是一样的，实际上我这个岗位每个月发的工资在2200——3200元左右不等，我们的工资是按底薪1800+效益1800来算的。现在一直试用，就意味着我每个月的工资要打八折。从进公司开始算，工作了二年零十个月的时间，试用期就一年了，就意味着我有一年的工资都打八折了。2、我在08年8月开始休产假，本来是三个月，但是当时公司只让我休二个月，就让我上班了。

试用期只有一次！并且根据签约时间有限制期限的！建议你投诉或者申请直接仲裁！