admin 但充许员工继续在公司工作；要是以后离职,或以后被公司解聘,是否可以要求公司支付每月的双倍工资?
你好，胡小武律师：
公司从2008年给员工签了一年的合同，今年2009年都没签合同，但充许员工继续在公司工作；要是以后离职，或以后被公司解聘，是否可以要求公司支付每月的双倍工资。
应当签订书面合同，否则可以要求双倍工资。
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你好，胡小武律师：
公司从2008年给员工签了一年的合同，今年2009年都没签合同，但充许员工继续在公司工作；要是以后离职，或以后被公司解聘，是否可以要求公司支付每月的双倍工资。
应当签订书面合同，否则可以要求双倍工资。
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