如果我提出离职,公司需要给我补偿吗？

各位律师好！
我想咨询一下，我与公司签订了两年合同，七月份才到期，但我想现在解除合同关系，原因是：1、公司未按时发工资，合同上定的是7号，但大部份都是十几号才发；2、合同上我的职务是生产管理，但现在还要兼做业务；3、当初口头约定的上下班时间为：8：30-12：00，13：00-17：30，但现却是9：00-12：00，13：00-18：30甚至19：00（管理人员上下班不打卡）；从以上三点看，如果我提出离职，公司需要给我补偿吗？

变更劳动条件可以要求解除合同，获得补偿