公司在我产假期时按全额工资计发,那在我哺乳期时在我的这种情况下,公司对我的工资应如何计发？

你好，胡永秀律师：
公司经营不善，经济效益不好，我现正处于产假期快休满时，我准备于产假期满后离开公司到别处上班，公司在此时进行全员竞岗，知道我的打算后，于是把我归为待岗人员，公司在我产假期时按全额工资计发，那在我哺乳期时在我的这种情况下，公司对我的工资应如何计发？

按照法律的规定应当是全额发放，其中您不想继续在现在的公司工作。可以依法解除合同，同时，还要主张相应的补偿金。注意其他相关权益的保护。