我该如何处理,2,人力资源部说没有补偿,如果按劳动法来讲,应该是有补偿的,我该怎么办呢？

你好，毕凤睿律师：
1。公司收到我部门内部邮件，说我上班玩游戏，上班有代打卡，邮件里时间写得很详细，人力资源部没有确凿的证据，只是接到举报就要与我立即解除劳动合同，23.html" class="superseo">我该如何处理？
2。人力资源部说没有补偿，如果按劳动法来讲，应该是有补偿的，我该怎么办呢？

可以申请劳动仲裁