某君能否算作企业的员工,是不是应该享受劳动法规定的保险待遇,能找老板要求赔偿吗？

各位律师：
某君为私营企业打工，没有签过正式的用工合同。于2008年5月开始工作到12月31日结束。某君于31号出了交通事故死亡。某君能否算作企业的员工？是不是应该享受劳动法规定的保险待遇？能找老板要求赔偿吗？

如果在上下班途中发生事故，则属于工伤。按照山东省高级法院的规定，可以要求工伤待遇和交通事故双份赔偿。