二、一个月至少值一天班没有工资的,三、存在违约金吗,我要求两个月的工资补偿合理吗?
各位律师:
我08年8月进公司,08年10月才签合同。
现在公司裁员。3月13日口头通知我。
现在公司给我的意见是:提前一个月通知我,再补偿一个月工资。
我想问这样合理吗?
一、我试用期为两个月。
二、一个月至少值一天班没有工资的。
三、存在违约金吗?
我要求两个月的工资补偿合理吗?现在公司还在和我协商中。谢谢。
河南新乡郭英律师电话13837321299解答咨询:可以要求赔偿
各位律师:
我08年8月进公司,08年10月才签合同。
现在公司裁员。3月13日口头通知我。
现在公司给我的意见是:提前一个月通知我,再补偿一个月工资。
我想问这样合理吗?
一、我试用期为两个月。
二、一个月至少值一天班没有工资的。
三、存在违约金吗?
我要求两个月的工资补偿合理吗?现在公司还在和我协商中。谢谢。
河南新乡郭英律师电话13837321299解答咨询:可以要求赔偿
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