工龄也会跟随并延续,那么如果有工人不想搬的话,老板需要赔偿员工每年一个月的补偿金吗？

各位律师：
两间同样工作性质，同一个老板开的厂，在同城同区的，管理模式也一样，现在要合并，那么老板把倒闭那间厂的所有工人安排到另一间厂上班，所有员工的工资待遇不变，工龄也会跟随并延续，那么如果有工人不想搬的话，老板需要赔偿员工每年一个月的补偿金吗？

工龄延续等的，员工要求解除劳动关系的，是没有经济补偿的。