各位律师:我在公司做了4个多月都未与我签合同现在公司效益不好裁人,我们能得到多少赔偿?
各位律师:
我在公司做了4个多月都未与我签合同现在公司效益不好裁人。我们能得到多少赔偿?
建立劳动关系但未签书面劳动合同,可从用工满1月起主张双倍工资;同时,可以要求缴纳社保金。若是按照合法程序裁员,应在提前30天书面通知的情况下,再支付你半个月工资补偿。否则,未提前通知的,则还要支付1个月工资。若是违法解除,可要求双倍赔偿或要求恢复劳动关系。如果需要帮助,可以与我联系。
各位律师:
我在公司做了4个多月都未与我签合同现在公司效益不好裁人。我们能得到多少赔偿?
建立劳动关系但未签书面劳动合同,可从用工满1月起主张双倍工资;同时,可以要求缴纳社保金。若是按照合法程序裁员,应在提前30天书面通知的情况下,再支付你半个月工资补偿。否则,未提前通知的,则还要支付1个月工资。若是违法解除,可要求双倍赔偿或要求恢复劳动关系。如果需要帮助,可以与我联系。
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