需要赔偿吗,按照培训费用10万元,需要赔多少,(2)如果公司倒闭了,我们能得到多少赔偿？

各位律师：
首先，谢谢您回答我的问题。
我昨天咨询您的情况是：公司2007年与我们签劳动合同3年和培训合同，因为要送我们出国培训2周，并在合同中注明：培训费10万元，乙方培训完回国上岗工作后提出辞职、提前解除本协议或乙方自动离职，则乙方应按在甲方服务年限依下表所列比例赔偿甲方为其参加培训所支付的全部培训费及相关生活费用、培训期间工资福利等：就是第一年离开赔30万，第二年20万……递减。
我想问一下：
（1）现在的工作已经没有发展空间，工厂也经营不好。那么如果我要辞职，需要赔偿吗？按照培训费用10万元，需要赔多少？
(2)如果公司倒闭了，我们能得到多少赔偿？
谢谢您！

1、要看具体的材料才能确定。
2、满一年补偿一个月的工资。